Hoxe é Xoves 26 de Novembro de 2020

Críticas do BNG aos requisitos de contratación de novo persoal municipal

RR_Noticias

Os nacionalistas critican que non se teña en conta a experiencia á hora de puntuar a aquelas persoas que se presenten ás novas prazas de persoal laboral e funcionario que vén de convocar o concello de Redondela. Concretamente, e tal e como vén recollido no Boletín Oficial da Provincia do pasado venres, a oferta contempla a contratación dun oficial carpinteiro, un auxiliar administrativo, un técnico de igualdade, un técnico de normalización lingüística, un oficial de medio ambiente e un operario de limpeza. En todos os casos convócase unha oposición libre desoíndo as demandas sindicais que reclamaban un concurso-oposición.

O voceiro do BNG, Xoán Carlos González, afirma que “o alcalde actúa a capricho” na convocatoria de prazas públicas xa que en contra do defendido e negociado coa representación sindical “Javier Bas asina unha convocatoria na que se obvian os dereitos adquiridos durante anos”.
O alcalde de Redondela, apostou por convocar unha oposición libre, malia o criterio en contra dos sindicatos, e tamén do BNG. “Coincidimos co prantexamento feito polos sindicatos”, sinala o concelleiro nacionalista quen considera que ” unha convocatoria na que non se teña en conta a experiencia acumulada por determinados traballadores e traballadoras, que teñen posto a calidade dos servizos a un nivel dificilmente equiparábel, vai en contra do propio prestixio do Concello”.
Destaca o papel desempeñado por dúas técnicas de xeito interino nos últimos anos, nos departamentos de ” Normalización Lingüística e no de Igualdade”. “Trátase de persoal altamente cualificado, con compromiso co seu traballo, en áreas de tanta relevanza como as da de posta en valor do noso idioma e da igualdade de xénero. Salienta Xoán Carlos González o papel da “Técnica de Normalización Lingüística, quen mesmo ten asumido practicamente a responsabilidade de elaborar a Programación Cultural, da que tanto fachendea Javier Bas”.
 

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest
Share on whatsapp
WhatsApp

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *